在申请建筑施工资质的过程中，对于企业主要人员的标准要求具有多元性和具体性。具体包括以下几个方面：

注册建造师

对于注册建造师的要求，主要是对数量及专业有所限制。以建筑工程施工总承包为例，不同等级的资质对注册建造师的数量和专业有着明确的规范。如一级资质，要求建筑工程和机电工程专业的一级注册建造师总数至少为12人，其中建筑工程专业的注册建造师不得少于9人。而二级资质则要求相应专业的注册建造师总数至少为5人，其中建筑工程专业的注册建造师不得少于4人。这些规定旨在确保项目有足够的具备专业知识和经验的管理人员。

技术职称人员

技术职称人员的要求中，特别强调了中级及以上职称人员的重要性。在建筑工程施工总承包的一级资质中，明确要求了中级以上职称的人员在建筑工程相关专业中至少要有30人，且须涵盖结构、给排水、暖通、电气等专业。此外，技术负责人的要求更为严格，不仅需要具备相应的技术职称，还需有丰富的工程施工技术管理经验。例如，二级资质的技术负责人需拥有8年以上的工程施工技术管理经验，且需具备结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格，同时需主持完成过至少两项符合资质标准要求的工程业绩。

施工现场管理人员

施工现场管理人员的配置也是申请建筑施工资质的重要一环。这些管理人员须持有相应的岗位证书，如施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等。以一级资质的建筑工程施工总承包为例，要求持证的管理人员至少要有50人，且各类人员需齐全，以确保施工现场的各项管理工作能够顺利进行。

技术工人

对于技术工人的要求，主要是对数量和专业进行规定。不同类型和等级的资质对技术工人的数量有具体的要求。这些工人需经过考核或培训，并需是中级工以上的水平。例如，一级资质的建筑工程施工总承包就要求至少有150名经过考核或培训合格的中级工以上的技术工人。

此外，对于企业主要人员的年龄也有所限制，一般要求主要人员的年龄在60周岁及以下，并且企业需依法为这些人员缴纳社会保险。同时，为确保人员的有效性，还规定主要人员不得在两家以上企业受聘或注册，这样能够保证申报的资质标准要求的有效人员考核。

深入到各类资质的具体要求中：

对于注册建造师的数量与专业要求更加细化。以公路工程施工总承包资质为例，不同等级的资质会对应不同的注册建造师数量和专业郑州代办施工资质要求。

对于技术职称人员的数量与专业要求也更为严格。比如机电工程施工总承包的一级资质与三级资质对技术职称人员的数量及专业范围都有明确的规定。

至于技术工人方面，除了数量要求外，还强调了工人的技能水平。以钢结构工程专业承包资质为例，不同等级的资质对焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上的技术工人的数量有具体的要求，并需持有相应的职业资格证书或培训合格证书。

在现场管理人员方面，除了数量要求外，还强调了岗位的搭配与专业性。例如建筑工程施工总承包的一级资质与三级资质对施工现场管理人员的数量及各类人员的搭配都有明确的规定。

另外，还需注意人员业绩方面的要求。部分高级别的资质如建筑工程施工www.hnsgzz.cn总承包一级资质，不仅对技术负责人的工作经验和职称有要求，还要求其主持完成过符合标准要求的代表工程或达到一定合同额的工程总承包项目。这体现了对项目经验和成果的重视。

而后，还需强调的是人员社保的问题。在申请建筑施工资质时，企业需提供主要人员在申报前一定期限内的社保证明材料，以证明其与企业的劳动关系，这也是审核的重要一环。

综上所述，申请建筑施工资质时对企业主要人员的要求因资质类别和等级而异，涵盖了注册建造师、技术职称人员、技术工人、现场管理人员等多个方面。企业需根据自身情况和项目需求进行合理配置和管理，以满足相关标准和要求。