“灵活用工”，近两年开始火热起来了，很多的个人和企业，都在使用，其好处和优点也很明显，就是“灵活”二字。

对于个人来说，有时间就干，没时间就不干，或者说，想干就干，不想干就不干，可以“灵活就业”。

对于企业来说，有“活”就用人，没有“活”就不用人，可以充分的“灵活用工”，不用为招聘、辞退以及社保等问题而操心。

另外，“灵活用工”平台，可以为个人提供完税凭证，为企业提供普通税票用于财务入账，促进了税务合规。

不过，也不是所有企业、所有员工，都适合用“灵活用工”的。具体情况，要根据企业的具体用工模式以及工作各类来确定。

详询： 182 0366 5855 裕经理

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