以前，有的企业主，是直接把钱从公司账户上转到自己的个人账户上，有的是让客户直接把钱打到自己的个人账户上，这些方法，以前也许是可以的，以后就不行了。企业主的个人账户，已经被列入税局的监管范围，以后如果再这样往个人账户上转钱，你就要按股东分红所得，交20%的个人所得税。
那么，“灵活用工”，在企业中的哪些工作岗位职位适合采用“灵活用工”模式呢？
1、家政服务类的岗位，如保洁员、保姆、育婴师、月嫂、护工、陪同等。
2、市场营销类的岗位，如医药代表、置业顾问、商超促销、
3、物流快递类的岗位，如快递员、物流员、装卸工、分拣员等。
4、技术服务类的岗位，如空调安装工、焊工、电工、检修工、疏通工、设计师等。
5、教育培训类的岗位，如培训讲师、家教辅导、外聘教师等。
