金税四期的推进使得现在的现代化税收征管系统更加强大，实现“税费”全数据、全业务、全流程的“云化”打通，为智能办税、智慧监管提供条件和基础。那么会有小伙伴问：现在身边的朋友都在给公司进行税务合规，那么在金税四期下，公司可以不做税务合规吗？

张小禾 15938756267

  在金税四期下，只要公司正常记账报税，按时纳税申报，运营都是合法的，那么不做税务合规也是可以的。但是还是建议各位老板，公司做税务合规还是很有必要的，即使你公司正常记账报税，按时纳税申报，但并不能保证不会再某些情况下多缴税或者少缴税。

现在政策都是在变化的，如果跟不上，像是少缴和多缴的情况还是有可能发生的，因此，为了避免交多余的税，找财税公司进行税务合规。

个人所得税缴纳标准（2022最新）

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。个税免征额由现行的3500元提高到5000元，所得税，适用超额累进税率为3%至45%。

1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的，崇明开发区，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，开发区，适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-五险一金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

我国将个人所得税免征额有以前的两千元提升到了现在的5000元，也就是说缴纳个人所得税标准是按5000元1个月起按相应的缴纳比例进行征收计算的。现在我国所缴纳的个人所得税税率为3%～45%，持股平台，不管是公司还是个人只要你的收入越高相应的缴纳个人所得税就越多。