办理郑州的人力资源许可证，办理河南的人力资源许可证.

李白：15738318173

人力资源公司与劳务派遣公司的区别如下：

1，人力资源是给企业代招聘人员，比如我们常见的智联，猎头，主要帮助企业招聘人才，人才和企业签订合同，是企业的人，社保跟企业是关联的

2，劳务派遣是劳务派遣公司把公司的一些人员派遣到需要的公司做一定工作，本质上人员隶属于劳务公司，与企业没有什么关系，社保也是隶属与劳务派遣公司，这个有转嫁社保的风险点，所以说这个也是近几年备受诟病的原因。

人力资源许可证办理需要企业满足如下条件：

1、公司注册资本50万以上，并出具50万的验资报告；

2、需要80平以上的商业办公场所；

3、需要3个具有人力资源师证书的专业人员；

4、公司缴纳3-4个月的社保

5、另需要一个行业软件

6、其他相关材料

办理需要准备如下材料

1.营业执照

2. 法人身份证明材料

3. 公司概况

4. 公司章程扫描件（工商局调档章程）

5. 自然人股东身份证明材料

6. 注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)

7. 工作规则：包括内部管理规章和工作制度

8. 固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）

9. 人力资源服务机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等