河南生产制造业财税问题的解决思路税收优惠政策，
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生产制造业财税问题的解决思路
1、建立数据仓库，收集一线数据，建立管理报表库
2、建立全面预算管理，费用分摊规则在预算环节制定，并落实到考核制度
3、加强信息化建设，建立管理驾驶舱，加强数字化管理思维，为部门提供支持数据
4、建立资金预算表、预测表、排款计划
5、可以选择跟拥有国家颁发的委托代征资质的灵活用工平台合作，与员工做灵活用工模式。
灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。这种模式更加灵活，不需要支付额外的成本，也不需要复杂的进出流程，企业节约成本，人才价值也可以充分发挥。
灵活用工区别于传统的固定全职用工方式，企业基于实时用人需求，按“时”雇佣人才或按“任务”雇佣人才，双方不建立正式的全职劳动关系。企业除了核心、专业人员以外的员工都可以采用灵活用工模式。
灵活用工的好处就是企业可根据自身需求将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，通过外包，把辅助性的工作交给专业的人才来做，不仅可以为企业节约人力成本，还可以规避劳资纠纷、工伤风险。
灵活用工是通过合法合规的方式帮助企业规划用工结构，优化税筹，将企业非核心、流动率与弹性程度大的员工转化为灵活用工的形式，进而达到帮助企业降本增效的目的。
